Bir Meslek Hastalığı-Akademi ve Mobbing PDF
Mehmet Zahid ÇöğenliBu kitapta öncelikle mobbing kavramından ve tarihsel gelişiminden bahsedilecektir. Mobbing sözcüğünün kökenine yer verilerek ilk kim tarafından, ne zaman ve neden kullanıldığına değinilmiştir. Tarihsel süreçte kimler tarafından ve ne tür durumlarda kullanıldığından bahsedilerek bugün kullanılan şekline nasıl geldiği ile ilgili bilgi verilmiştir. Daha sonra, mobbing sürecinde yer alan kişilere değinilerek özelliklerinden bahsedilmiştir, mobbing’e neden olan unsurlardan, mobbing davranışlarının neler olduğundan ve mobbing sürecinin nasıl devam ettiğinden söz edilmiştir. Bireylerin ve örgütlerin mobbing’i anlayabilmeleri için neler yapmaları gerektiği ve mobbing’in ne tür sonuçlara yol açtığı ortaya konmaya çalışılmıştır. Mobbing ile mücadele etmenin yollarından bahsedilerek söz konusu durumun engellenebilmesinin bireyler, örgütler, toplum ve devlet açısından önemine dikkat çekilmiştir. (Tanıtım Bülteninden)
Bu kitapta öncelikle mobbing kavramından ve tarihsel gelişiminden bahsedilecektir. unsurlardan, mobbing davranışlarının neler olduğundan ve mobbing sürecinin nasıl devam ettiğinden söz edilmiştir.
Teknoloji
PC e Mac
E-Kitabı indirdikten hemen sonra tarayıcınızda "Şimdi Oku" aracılığıyla veya ücretsiz Adobe Digital Editions okuma yazılımıyla okuyun.
iOS & Android
Tabletler ve akıllı telefonlar için: ücretsiz tolino okuyucu uygulamamız
eBook Reader
EKitabı doğrudan www.topbookshop.com.au mağazasındaki okuyucuya indirin veya ücretsiz Sony READER FOR PC / Mac veya Adobe Digital Editions yazılımıyla aktarın.
Reader
Otomatik senkronizasyondan sonra, okuyucuda e-Kitapları açın veya ücretsiz Adobe Digital Editions yazılımını kullanarak tolino cihazınıza manuel olarak aktarın.
Pazar yeri
Güncel Notlar
Mobbing kavramı ilk kez 1984’de İsveç’de “İş Hayatında Güvenlik ve Sağlık” konulu bir rapor kapsamında Prof. Heinz Leymann tarafından kullanıldı. Mobbing kısaca mevcut gücün ya da pozisyonun kötüye kullanılarak; sistematik olarak psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, aşağılama, tehdit vb. şekillerde kendini gulayan ve mobbing mağduru, benzer görevlerde ve benzer olanaklara sahip, aynı konumdaki iş arkadaşları olmaktadır (Atman, 2012). Sağlık Sektöründe Mobbing Mobbing, tüm meslek grupları ve organizasyonlar için önemli bir risk olmasına rağmen, yapılan araştırmalar ışığında
Bir iş yerinde ortaya çıkan mobbing, tanımlama, anlaşmazlık, saldırganlık, kurumsal güç ve işe son verme aşamalarından geçmektedir. İÇ HUKUK AÇISINDAN DEĞERLENDİRME İş Kanunu ile bağlantılı olması nedeniyle değinilmesi gereken bir diğer kanun 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’dur. Mobbing kavramının, bir grup tarafından kötü ve istismar edici davranışların uygulandığı bir iş çevresini tanımlamak için kullanılması, özellikle Avrupa’da ve dünyanın diğer bölgelerinde yaygındır. ABD’de bu terminoloji henüz benimsenmektedir. Böylece ABD’ndeki mobbing ile ilişkili vakalar
1 gün önce Uluslararası 2018, Bilimsel Kitap, ÇÖGENLİ MEHMED ZAHİD, Bir Meslek Hastalığı: Akademi ve Mobbing, 2018, Eğitim Yayınevi, 978-605-7557-07-0 Bilimsel Hakemlikler Yükseköğretim Dergisi (Journal of Higher Education) , Dergi, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Sosyal Psikoloji
Bir Meslek Hastalığı: Akademi ve Mobbing. Mehmed Zahid Çöğenli. Eğitim Yayınevi - Ders Kitapları ...
Bir meslek hastalığı akademi ve mobbing. Açıklama. Bireylerin ve örgütlerin mobbing'i anlayabilmeleri için neler yapmaları gerektiği ve mobbing'in ne tür sonuçlara yol açtığı ortaya konmaya çalışılmıştır.