Fazla Çalışmanın Tanıkla İspatı.pdf

Fazla Çalışmanın Tanıkla İspatı PDF

Abbas Bilgili

İş mahkemelerindeki yargılamanın önemli bir kısmını fazla çalışma yaptığını ispat etmeye çalışan işçinin tanıklarının dinlenmesi oluşturmaktadır. Fazla çalışma olgusu, iş hukukunun, bunu ispat etmek ise usûl hukukunun konusudur. Bu nedenle bu kitabın konusu, iş hukuku ile usûl hukukunun kesişme alanına girmektedir. Usûl hukukundaki tanık delilinin iş hukukundaki ispat ve özellikle de fazla çalışmanın ispatı alanındaki yerini tespit etmeye çalıştık.
Literatürde eksikliğini hissettiğimiz tanık psikolojisine özel bir önem ve yer verdik. Tanığın yargılama hukukundaki yeri ve fazla çalışmaya özgü tanıkla ispat konusu çalışmanın ana gövdesini oluşturmaktadır. Fazla çalışmanın ispatında dinlenecek olan tanıklarda aranacak özellikler, yargı kararları ile desteklenerek okuyucuya sunulmuştur. Son zamanlarda çok tartışılan belirsiz alacak davası açısından da konuya değinilme ihtiyacı duyulmuştur.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
-       Usûl Hukukunda Tanık
-       Tanık Psikolojisi
-       Tanıkla İspat Edilen Fazla Çalışma Ücretinde Belirsiz Alacak Davası
Yargıtay Kararları

(Tanıtım Bülteninden)

3 Eyl 2019 ... [1] Ayrıca ispat için yeterli delil ve tanık beyanları olmasa da işçinin yapmış olduğu işin niteliği fazla çalışma yapılmasını zorunlu hale getiriyorsa ...

5.46 MB Dosya boyutu
9789750244728 ISBN

Teknoloji

PC e Mac

E-Kitabı indirdikten hemen sonra tarayıcınızda "Şimdi Oku" aracılığıyla veya ücretsiz Adobe Digital Editions okuma yazılımıyla okuyun.

iOS & Android

Tabletler ve akıllı telefonlar için: ücretsiz tolino okuyucu uygulamamız

eBook Reader

EKitabı doğrudan www.topbookshop.com.au mağazasındaki okuyucuya indirin veya ücretsiz Sony READER FOR PC / Mac veya Adobe Digital Editions yazılımıyla aktarın.

Reader

Otomatik senkronizasyondan sonra, okuyucuda e-Kitapları açın veya ücretsiz Adobe Digital Editions yazılımını kullanarak tolino cihazınıza manuel olarak aktarın.

Güncel Notlar

avatar
ACAR YALÇIN

Fazla çalışma olgusu, iş hukukunun, bunu ispat etmek ise usûl hukukunun konusudur. Bu nedenle bu kitabın konusu, iş hukuku ile usûl hukukunun kesişme alanına girmektedir. Usûl hukukundaki "tanık delili"nin iş hukukundaki ispat ve özellikle de fazla çalışmanın ispatı …

avatar
KORKMAZ YAVUZ

2015/31428 e. , 2019/2594 k. 04.02.2019 t. "..Fazla çalışmanın ispatı konusunda işyeri kayıtları, özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren belgeler, işyeri iç yazışmaları delil niteliğindedir.

avatar
DOĞAN KARA

Fazla mesai – Tanık beyanları – Yargıtay kararları. “…Fazla çalışma tanık beyanlarıyla ispatlanmıştır. Mahkemenin fazla çalışma yapıldığının ispatını sadece yazılı delillere dayandırarak puantaj kaydı, çalışma çizelgeleri bulunmaması nedeniyle isteği reddetmesi hatalıdır.

avatar
ÖZTÜRK ÖZDEMİR

Fazla Mesai İspatı Noktasında Kimler Tanıklık Edebilir? Uygulamada fazla mesai olarak bilinen fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışmanın nasıl ispatlanacağı önemli sorunlardan biridir.

avatar
ÇELİK YILDIRIM

“11 saati aşan kısmı fazla mesai kabul edilmelidir. 11 saatlik nöbet süresi ise, haftanın diğer günleri ile birlikte değerlendirilmeli, 45 saati geçen süre olduğu.