İnsan Kaynakları Yönetimi.pdf

İnsan Kaynakları Yönetimi PDF

Azize Ergeneli

Teknolojik gelişmelere bağlı olarak işletmelerin istihdam ettikleri iş gücü, yeterliliği giderek yükselen bireylerden oluşmakta, bu nedenle de insan kaynakları yönetimi gün geçtikçe önem kazanmakta ve içerik olarak da zenginleşmektedir. İşletmelerin bu en önemli varlığının yönetimi hakkında sadece bu konuda özel uzmanlığı olan deneyimli kişilerin çalıştırılması yetmemekte, bütün yönetim kademelerinde çalışanların konu ile ilgili bilgi sahibi olması gerekmektedir. Günümüzde ilgi gören bir uzmanlık alanı hâline gelen insan kaynakları yönetimi hem teorik hem de pratik bilgileri içermektedir. Bu nedenle, bu kitabın hazırlanışı sırasında, benzerlerinden farklı olarak, akademisyenlerin yanında insan kaynakları ve iş hukuku alanında uzman olarak çeşitli kurum ve kuruluşlarda eğitim veren ve danışmanlık yapan yazarlar da yer almıştır. (Tanıtım Bülteninden)

İnsan Kaynakları Yönetiminin Amacı ve Önemi İnsan Kaynakları yönetimi, bir örgütün işgücünü oluşturması için adaylara müracaat etmeyi, onlar arasında seçim yapmayı, seçilenleri örgütün yapısı ve kültürü ile oryantasyonunun sağlanmayı, belirlenen görevleri yerine getirebilmeleri ve örgütün hedeflerine İÜ AUZEF İnsan Kaynakları Yönetimi | İstanbul Üniversitesi

9.62 MB Dosya boyutu
9786051338187 ISBN

Teknoloji

PC e Mac

E-Kitabı indirdikten hemen sonra tarayıcınızda "Şimdi Oku" aracılığıyla veya ücretsiz Adobe Digital Editions okuma yazılımıyla okuyun.

iOS & Android

Tabletler ve akıllı telefonlar için: ücretsiz tolino okuyucu uygulamamız

eBook Reader

EKitabı doğrudan www.topbookshop.com.au mağazasındaki okuyucuya indirin veya ücretsiz Sony READER FOR PC / Mac veya Adobe Digital Editions yazılımıyla aktarın.

Reader

Otomatik senkronizasyondan sonra, okuyucuda e-Kitapları açın veya ücretsiz Adobe Digital Editions yazılımını kullanarak tolino cihazınıza manuel olarak aktarın.

Güncel Notlar

avatar
ACAR YALÇIN

İnsan Kaynakları Yönetimi kitabı en iyi fiyatla burada! Tıkla, İnsan Kaynakları Yönetimi eserini hızlı ve kolay bir şekilde satın al. İnsan Kaynakları Yönetimi-İ.Ü Kitap Açıklaması. Birinci Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, Önemi ve Çevresel ...

avatar
KORKMAZ YAVUZ

Endüstri ve hizmet işletmelerinin İnsan Kaynakları veya Genel Yönetimiyle ilgili olarak kariyerini geliştirmek amacıyla çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi bilgi ve ...

avatar
DOĞAN KARA

İnsan Kaynakları Yönetimi programı öğrencilerin kişisel, mesleki, yönetimsel ve sosyal sorumluluk becerilerini geliştirmeyi hedeflemektedir. Kişisel gelişim kapsamında sözlü ve yazılı iletişim becerilerinin geliştirilmesi, en az bir yabancı dilin iyi düzeyde kullanılması, iletişim, bilgi teknolojileri ve araştırma ... Modern insan kaynakları yönetimi kavramı, yüzyıllar öncesinin personel yönetimi kavramından radikal bir şekilde farklıdır. Şirketlerin çalışanlarıyla ilişkilerine yön veren yönetimsel felsefeler geçtiğimiz yüzyıl boyunca birçok farklı aşamalardan geçmiş ve en sonunda bugünün modern “İnsan Kaynakları Yönetimi ...

avatar
ÖZTÜRK ÖZDEMİR

İşte insan kaynakları yönetimi (İKY) tam bu noktada karşımıza çıkmakta ve işletme organizasyonlarının küresel düşünüp yerel davranma stratejileri ile uyumlu amaç ve hedeflerine ulaşmalarında çalışanların nasıl daha yüksek performanslı, etkin, aynı zamanda moral ve motivasyonları yüksek, mutlu ve huzurlu Bu dönemde insan kaynakları yönetimi ile ilgili özellikle yazılan lisans üstü tezler 2001 yılından itibaren büyük bir artış göstermiş ve çalışılan konuların önemli bir

avatar
ÇELİK YILDIRIM

İnsan Kaynakları Yönetimi, ISF 301, Güz, 03+00+00, Zorunlu, 3, 5 ... Dersin Amacı: İKY dersinin amacı insan kaynakları yönetimi süreçlerinin bilimsel temellerini ... Haliyle insan kaynakları yönetimi, çok yönlü, esnek ve yoğun bir süreci de beraberinde getiriyor. İnsan Kaynakları Ne İş Yapar? 360 derece insan kaynakları yönetimi yazılımı.