İş Yasaları.pdf

İş Yasaları PDF

Vedat Laçiner






Sayfa Sayısı: 350

Baskı Yılı: 2012


Dili: Türkçe
Yayınevi: Karınca

Bu özetlemede sadece iş yasaları ele alınacak geniş kapsamda çalışma mevzuatı kapsam dışı bırakılacaktır. 4857 sayılı yeni İş Kanunu'nun 2'nci maddesi kavram ve tanımlara ayrılmıştır. Fatal error: Uncaught Error: Call to a member function result_array() on boolean in /var/www/bibilenvar.com/public_html/application/models/queries.php:89 Stack trace: #0...

1.58 MB Dosya boyutu
9786055828561 ISBN

Teknoloji

PC e Mac

E-Kitabı indirdikten hemen sonra tarayıcınızda "Şimdi Oku" aracılığıyla veya ücretsiz Adobe Digital Editions okuma yazılımıyla okuyun.

iOS & Android

Tabletler ve akıllı telefonlar için: ücretsiz tolino okuyucu uygulamamız

eBook Reader

EKitabı doğrudan www.topbookshop.com.au mağazasındaki okuyucuya indirin veya ücretsiz Sony READER FOR PC / Mac veya Adobe Digital Editions yazılımıyla aktarın.

Reader

Otomatik senkronizasyondan sonra, okuyucuda e-Kitapları açın veya ücretsiz Adobe Digital Editions yazılımını kullanarak tolino cihazınıza manuel olarak aktarın.

Güncel Notlar

avatar
ACAR YALÇIN

İş Kanunu ve çalışma mevzuatı hakkında güncel tüm bilgilerin ve makalelerin toplandığı, güncel ve doğrulanmış içerikler sunan açık platform.

avatar
KORKMAZ YAVUZ

18.06.2020

avatar
DOĞAN KARA

Yeni İş Yasası'ndan kayıt dışı istihdamın önlenmesi, işsizliğin azaltılması, AB ve ILO'ya uyum konusundaki beklentilerimiz fazla'' karşılığını verdi. ... 19.12.2020

avatar
ÖZTÜRK ÖZDEMİR

Geçici iş ilişkisi Madde 7 - (Değişik: 6/5/2016-6715/1 md.) Geçici i ilikisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı irketler topluluğuna bağlı baka bir iyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle kurulabilir. İş Kanunu ve çalışma mevzuatı hakkında güncel tüm bilgilerin ve makalelerin toplandığı, güncel ve doğrulanmış içerikler sunan açık platform.

avatar
ÇELİK YILDIRIM

Fatal error: Uncaught Error: Call to a member function result_array() on boolean in /var/www/bibilenvar.com/public_html/application/models/queries.php:89 Stack trace: #0... 4857 sayılı iş kanunu iş sözleşmesini ve türlerini iş kanununun ikinci bölümünde düzenlemiştir.Buna göre İş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tâbi değildir.